วิธีการเพิ่มขีดความสามารถให้กับสังคมผู้สูงวัย

การเติบโตทางเศรษฐกิจคาดว่าจะได้รับผลกระทบอย่างมาก จากจำนวนผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้นและประเทศจำเป็นเร่งด่วนที่จะแก้ไขปัญหานี้โดยการลดจำนวนบุคลากรทางทหารลงครึ่งหนึ่งเพิ่มจำนวนแรงงานต่างชาติและเพิ่มการใช้แรงงานอัตโนมัติในการผลิต ประธานสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย

การประชุมประจำปี ประธานสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทยกล่าวว่า การเข้าสู่สังคมผู้สูงวัยของประเทศได้สร้างทั้งความท้าทายและโอกาส เมื่อจำนวนผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นจะช่วยลดจำนวนคนวัยทำงานและทำให้แรงงานจำนวนน้อยเข้าสู่ตลาดในแต่ละปี เมื่อผู้คนมีอายุมากขึ้นผลผลิตของพวกเขาก็ลดลงตามอายุซึ่งส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะยาวและอาจทำให้การเติบโตในประเทศลดลง 0.8% ทุกปี ตัวอย่างเช่นหากเศรษฐกิจมีศักยภาพที่จะขยายตัว 3.8% ผลการดำเนินงานที่แท้จริงจะอยู่ที่ 3% เท่านั้น สถิติแสดงให้เห็นว่าในช่วงหกทศวรรษที่ผ่านมาคนไทยได้เพิ่มอายุขัยของพวกเขาโดยใช้เวลาอีกประมาณ 4.4 เดือนต่อปี อายุขัยเฉลี่ยของคนไทยอยู่ที่ 75.3 ปีในปี 2559 และคาดการณ์ว่าผู้ที่เกิดในปีนั้นจะมีชีวิตอยู่ระหว่าง 80-98 ปี จำนวนผู้ที่มีอายุมากกว่า 100 ปีในปี 2560 มีจำนวน 9,041 คนและคาดว่าจำนวนดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในปีต่อๆ ไป

เมื่อผู้คนมีอายุยืนยาวขึ้นก็จะสร้างแรงกดดันต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญและหากไม่มีการดำเนินการใดๆ กองทุนบำเหน็จบำนาญภายใต้โครงการประกันสังคมจะล่มสลายภายในปี 2590 สัดส่วนของผู้สูงอายุอายุ 60 ปีขึ้นไปคิดเป็น 13.2 เปอร์เซ็นต์ของประชากรทั้งหมดในปี 2010 และจะเพิ่มขึ้นเป็น 19.1% ในปี 2563 ในขณะที่ประชากรทั้งหมดของเด็กอายุ 0-14 ปีจะอยู่ที่ 16.8 เปอร์เซ็นต์ . ผู้สูงอายุจะเพิ่มขึ้นเป็น 32.1 เปอร์เซ็นต์ของประชากรทั้งหมดภายในปี 2583 ในขณะที่เด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีจะอยู่ที่ประมาณ 12.8 เปอร์เซ็นต์จากนั้น ในขณะที่สัดส่วนประชากรวัยทำงานที่มีอายุ 15-59 ปีคิดเป็น 67% ในปี 2010 พวกเขาจะลดลงเหลือ 64.1% ในปี 2020 ก่อนที่จะลดลงเหลือ 55.1% ในปี 2040 ufa

จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ufa รัฐบาลใหม่จำเป็นต้องจัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสังคมผู้สูงอายุ ทางออกหนึ่งคือลดจำนวนการเกณฑ์ทหารประจำปีลงครึ่งหนึ่ง ปัจจุบันทหารเกณฑ์ทหารประมาณ 100,000 คนเพื่อรับราชการในกองทัพ หากสามารถลดจำนวนลงได้ครึ่งหนึ่งก็สามารถช่วยแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับอายุได้หกเปอร์เซ็นต์ การมีบุคลากรทางทหารจำนวนมากดึงทรัพยากรแรงงานที่สำคัญจากภาคเศรษฐกิจ อีกทางเลือกหนึ่งคือการเพิ่มจำนวนแรงงานต่างชาติโดยเพิ่มอีก 100,000 คนต่อปีการเคลื่อนไหวที่จะช่วยลดปัญหาทางเศรษฐกิจได้ร้อยละ 3.1 อย่างไรก็ตามยังคงมีข้อเสียเปรียบในการเพิ่มจำนวนแรงงานข้ามชาติ ผลิตภาพแรงงานของพวกเขาไม่สูงเท่ากับแรงงานไทย ufa